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私に合う看護の道は、
きっとひとつじゃない。
夜勤のつらさも、ブランクへの不安も、もっと稼ぎたい気持ちも。ぜんぶ前提にしていい。36問の診断で、あなたの強みが活きる働き方と、相性のいい相談先まで見えてきます。
Question 01 / 36
いまのお気持ちに、近いのはどちらですか？
どちらでも大丈夫。あなたのペースで進めます。
Your concerns
その気持ち、私も通ってきました。
迷いや疲れは、キャリアを選び直すための大事なサイン。よくある悩みから、あなたに近い入り口を選んでください。
夜勤のない働き方に、変えたい。
日勤のみ・オンコールなしの求人の選び方と、収入の設計から。
夜勤なしで働く →ブランクがあって、復職がこわい。
段階的に戻れる職場と、復職研修のある求人を見極めるコツ。
ブランクから復帰する →40代、私の経験はまだ活きる？
遅くありません。経験の棚卸しから始める、40代の転職。
40代の転職を見る →20代、辞めたい理由を整理したい。
教育体制や人間関係。次で同じ後悔をしないための確認軸。
20代の転職を見る →50代、無理なく長く働きたい。
体への負担が少なく、50代の採用実績がある職場の探し方。
50代の転職を見る →子育てと、両立できるのかな。
ライフイベントを前提にした働き方の選択肢を、いっしょに。
両立できる職場を探す →
4 families · 16 types
4つの家、16のタイプ。
あなたは、どの物語を生きる？
極めるか、寄り添うか、挑むか、ひらくか。看護との向き合い方で、あなたのタイプが決まります。診断で、自分のキャラクターと進む道を確かめて。
例：「静かな手技に、宿る年輪。」— 手技の匠（Artisan）／「今日の病棟、私が回す。」— 病棟のまとめ役（Leader）
Market data
看護の市場を、数字で。
キャリアの判断材料になる一次データだけを、出典つきで。憶測や煽りの数字は載せません。
1,363,142人
就業看護師数（全国）。国家資格のなかでも最大規模の職能です。
出典：厚生労働省 令和6年 衛生行政報告例
65.7%
就業先が「病院」の割合。裏を返せば、約3人に1人は病院以外で働いています。
出典：厚生労働省 令和6年 衛生行政報告例
2.51倍
看護師の求人倍率（2024年度）。10年ぶりの高水準で、売り手市場が続いています。
出典：労働政策研究・研修機構（JILPT）2024年度
For you
あなたの型に合う相談先を、理由つきで。
診断結果をもとに、相性のいい看護師向けサービスを提案します。合わないと思ったら、断っていい。それも前提です。
FAQ
よくある質問
転職サイト・エージェントの利用は無料ですか？
このサイトで紹介している看護師向けの転職サイト・エージェントは、私たち利用者側は無料で使えます。運営側は採用が決まった医療機関・施設から報酬を受け取る仕組みなので、相談や求人紹介で費用を請求されることはありません。安心して情報収集から始めてください。
診断だけ受けて、転職しなくても大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。ナースタイプ診断は、自分の働き方の傾向や向いている環境を知るための無料ツールです。「今すぐ辞めたいわけではないけれど、モヤモヤを整理したい」という段階でも役立ちます。結果を見て、今の職場での過ごし方を見直すだけでも十分価値があります。
複数の転職サイトを同時に使ってもいいですか？
問題ありません。サービスごとに得意な地域・職場（病棟・クリニック・訪問看護・美容など）や求人が違うので、2〜3社を比べながら使うと選択肢が広がります。ただし同じ職場に重複して応募しないよう、どこ経由で応募したかは自分でも把握しておくと安心です。連絡が多いと感じたら、希望の連絡ペースを最初に伝えておきましょう。
ブランクがあっても相談できますか？
できます。結婚・出産・育児・介護などでいったん現場を離れるのは、看護のキャリアではよくあること。復職支援に慣れた相談先なら、ブランクへの不安や、夜勤なし・時短といった働き方の希望も前提として一緒に考えてくれます。まずは「今はこういう状況で」と正直に伝えるところから始めれば大丈夫です。