TYPE 08/16 ・ S-B-G-Q
寄り添う家広く支えて価値を出す
病棟のまとめ役Leader
今日の病棟、私が回す。
チーム全体を見ながらテキパキと現場を回すリーダー型ナース。人に指示を出すことも受けることも上手な、現場運営の要です。
病棟のまとめ役タイプの傾向
強み
- 全体を見てタスクを配分するリーダーシップ
- スピード感のある判断でチームを止めない
落とし穴
- 仕切りすぎて「怖い先輩」に見られることがある
- 現場を回すことに追われ自分のキャリアが後回しに
合う環境
- リーダー業務を正当に評価する急性期病棟
- 主任・師長へのキャリアパスが明確な組織
この判定が出る条件: チームとの伴走とスピードを重視する回答が多く、越境的に全体を見る視点も強め。現場を動かす、病棟のまとめ役タイプです。
病棟のまとめ役（Leader）の転職の勝ち筋・3ステップ
- 1
リーダー業務・委員会の実績を役割ベースで整理する
- 2
管理職への登用基準と手当を面接で確認する
- 3
マネジメント求人に強い相談先で役職付き転職を狙う
- 急性期病棟のリーダー・主任候補
- 介護施設の看護管理者
