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レバウェル看護
公開求人 約130,000件5点満点中4.6点4.6
「入ってみないと分からない」を、入る前に。
実際に働く看護師への取材で集めた職場の雰囲気・離職率などの内部情報が最大の武器です。人間関係で失敗したくない転職と相性がよい一方、連絡が多めという声もあるので、希望の連絡手段を最初に伝えるのがおすすめです。
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訪問看護への転職。向いている人・年収・失敗しない事業所選び
「流れ作業みたいな看護に疲れた」——そんなあなたに、患者さんの人生に寄り添う時間を取り戻せる場所があります。
訪問看護は、病棟の慌ただしさとは別世界です。1件1件のお宅で、その人の暮らしに合わせた看護をじっくり組み立てる。利用者さんやご家族と関係を築きながら、最期まで寄り添うこともある。「看護がしたくて看護師になったんだった」と思い出せる仕事だと、転職した多くの先輩が語ります。日勤中心で生活リズムが整うのも大きな魅力です。
一方で、一人で訪問して判断する責任、オンコール当番、事業所による当たり外れなど、知っておくべき現実もあります。特にステーション選びは重要で、教育体制・オンコール体制・訪問件数のバランスで働きやすさが天と地ほど変わります。訪問看護に詳しい相談先で、事業所の実態を確かめてから決めましょう。
当サイトはアフィリエイトプログラムを利用し、紹介する看護師向け転職サービスへの登録などにより報酬を得ることがあります。掲載している職場や働き方は編集部による参考情報で、採用・待遇を保証するものではありません。掲載順位や評価は当サイト独自の基準にもとづき、報酬の有無で内容を変えることはありません。また当サイトはキャリア選びの情報提供を目的としており、診療・治療・健康状態に関する医療上の助言は行いません。掲載順は当サイトの評価基準にもとづく総合順で、広告の有無・報酬額は順位に影響しません。
訪問看護のエンジニアがエージェントを選ぶ3つの基準
1オンコール体制の実態
当番の頻度（月何回か）、実際に呼ばれる回数、手当の額は事業所で大きく違います。「オンコールあり」の一言で済ませず、数字で確認しましょう。
2教育・同行訪問の期間
訪問看護デビューなら、一人立ちまでの同行期間が十分あるかが安心の鍵。「3ヶ月は同行」など具体的な基準のある事業所を選びましょう。
31日の訪問件数と移動手段
1日4〜5件がゆとりの目安。7件超は体力勝負になりがちです。車か自転車か、直行直帰が可能かも、毎日の負担を左右します。
訪問看護におすすめの転職エージェント4選
当サイト掲載13社のうち、訪問看護のサポートに強い4社を総合評価順に掲載しています。
訪問看護の視点: ステーションごとの内部情報（オンコールの実態・教育体制）を確認しながら選べます。
訪問看護の視点: 訪問看護の求人が厚く、未経験からのデビュー支援にも慣れています。
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マイナビ看護師
公開求人 約117,806件5点満点中4.5点4.5
病院の外も見たいなら、まずここ。
美容クリニック・企業・治験・訪問看護など、病院以外の選択肢の広さが強みです。「臨床を続けるか迷っている」段階の相談にも向いています。全国拠点で対面相談できるのも安心。連絡頻度は多めという声があるため希望を伝えておくと快適です。
訪問看護の視点: 訪問看護求人の掲載数が豊富。まず求人を眺めて相場観をつかむのに最適です。
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ジョブメドレー（看護）
公開求人 約44,499件5点満点中4.0点4.0
電話は来ない。自分のペースで探せる。
エージェントを介さず自分で応募する求人サイト型なので、営業電話が苦手な人に最適です。訪問看護・クリニック・介護施設の求人が充実しています。書類添削や条件交渉のサポートはないため、選考対策は自力で行う前提で使いましょう。
訪問看護の視点: 在宅・訪問系をじっくり比較したい人に。スカウトで事業所側からの声もかかります。
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コメディカルドットコム
公開求人 約50,000件5点満点中3.8点3.8
施設・在宅系を、静かにじっくり比較する。
医療福祉30職種以上を扱う直接応募型サイトです。介護施設・福祉系の求人が特に厚く、施設系への転職を自分のペースで進めたい人に向きます。エージェントの伴走はないため、条件確認は求人先と直接しっかり行いましょう。
訪問看護の転職でよくある質問
Q.臨床経験は何年あれば大丈夫ですか？
目安は3年と言われますが、絶対条件ではありません。教育体制の整った大手ステーションでは2年目からの受け入れ実績もあります。大切なのは経験年数より「一人で判断する場面に向き合う覚悟」と、それを支える事業所の教育体制です。
Q.訪問看護の年収は病棟と比べてどうですか？
夜勤なしにもかかわらず、オンコール手当や訪問手当で病棟と同水準〜やや上を狙えるのが訪問看護の強みです。インセンティブ制の事業所なら件数次第でさらに上も。求人比較の際は基本給とオンコール手当の内訳を見ましょう。
Q.一人での訪問が不安です。
みんな最初は同じ不安を持っています。だからこそ同行訪問の期間と、困ったときにすぐ電話できる管理者の存在が大切。24時間相談できるバックアップ体制のある事業所なら、一人でも「一人ぼっち」ではありません。
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