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用語集/資格・専門性

ケアマネジャー(介護支援専門員)ケアマネ

介護保険サービスの利用計画(ケアプラン)を作成し、利用者・家族と事業者をつなぐ専門職。看護師などの国家資格に基づく実務経験5年以上(かつ900日以上)で受験資格が得られ、都道府県の試験と実務研修を経て登録されます。夜勤や身体的負担から離れて長く働ける、看護師の転身先の代表格です。

これで何ができる?

  • 介護保険の利用計画(ケアプラン)を作成し、利用者・家族と事業者の橋渡しができる

  • 看護の視点を持つケアマネとして、医療ニーズの高い利用者の調整で強みを発揮できる

  • 夜勤や身体的負担の大きい業務から離れ、デスクワークと面談中心の働き方へ移行できる

どこで・どうやって学べる?

  1. 1

    看護師としての実務経験5年以上(かつ900日以上)で介護支援専門員実務研修受講試験を受験でき、合格後に実務研修を修了して登録。詳細は都道府県の実施要項で確認を

  2. 2

    試験は介護保険制度の知識が中心なので、過去問演習と制度改正のフォローが学習の柱

  3. 3

    資格は5年ごとの更新研修が必要な点も、長期のコストとして知っておきたい

年収はどれくらい上がる?

夜勤手当がなくなるぶん、病棟時代より収入が下がるケースは珍しくありません。一方で主任ケアマネや管理者への昇進の道があり、体力を気にせず長く働ける点まで含めた生涯設計で見ると魅力のある選択です。

市場ニーズはどれくらい?

高齢化を背景にケアマネ自体の需要は底堅く、医療知識を持つ看護師出身のケアマネは医療依存度の高い事例で特に重宝されます。

転職しやすくなる?

居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・施設と選択肢が広く、年齢を重ねてからの転身ルートとしても現実的です。

どんな会社に採用されやすい?

多職種と丁寧に調整を重ねる仕事なので、対話を大切にする在宅・介護系の事業所に向きます。

習得難易度

ふつう

試験の合格率は低めの年が多く、働きながらの計画的な学習が前提。更新研修の負担も含めて検討を。

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